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ManagementCoaching

 

 

Menschen führen 
Entscheidungen treffen 
Lösungsstrategien entwickeln

Du bist Führungskraft? Ja dann weißt du auch, wie umfangreich dein Aufgabenbereich ist. Du musst mutige Entscheidungen treffen, lösungsorientierte Stragegien entwickeln, organisieren  und vor allem musst du deine Mitarbeiter motivieren, inspiereren und begeistern können.

Diese Aufgabe ist sehr komplex und bedarf vieler Kompetenzen, die auch ständig weiter entwickelt werden müssen. 

Erfolgreiche Führungskräfte lassen sich deshalb coachen. So können sie ihre blinden Flecken reflektieren, ihre Stärken mobilisieren und sich vor dem „ausgebrannt sein“ schützen.

Häufige Anliegen sind:
• Die Beziehung zu meinen Mitarbeitern ist mir wichtig. Wie kann ich sie noch mehr  motivieren, stärken, inspirieren?
• Ich möchte mich noch besser verstehen, meine Stärken und Schwächen erkennen und weiter entwickeln.  
• Wie gehe ich besser mit den Belastungen meiner Aufgabe um?
• Konfliktmanagement gehört zu meinen Aufgaben. Ich möchte darin noch besser werden.

Ein echtes Team ist unschlagbar. Das ist meine Erfahrung, aber auch jene vieler erfolgreicher Unternehmer/innen. 

Menschen führen, Entscheidungen treffen und Lösungsstrategien zu entwickeln sind Schlüsselkompetenzen, die in jedem Unternehmen unverzichtbar sind.

Eine qualitativ hochstehende Aus- und Weiterbildung und besonders meine langjährige Erfahrung garantieren gewinnbringende Lösungen.