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社員の健康管理と使用者責任―健康診断、私傷病・メンタルヘルス、過労死・過労自殺をめぐる法律問題とその対応
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| () 投稿者: こころのcafe 加藤ゆきお 2008-01-21 08:58:09 |
【読者レビュー】
社内で行う健康診断を社員サービスや福利厚生と考えている企業も多い。しかし、使用者の従業員に対する「健康配慮義務」、並びに従業員の自分自身に対する「健康保持増進義務」は、実はもっともっと恐ろしいものなのである。本書は健康管理を企業リスク対策として認識させてくれる。
この記事のカテゴリ: [マネジメント]




